社員インタビュー

製造1課/稲沢工場: 新谷武史; 2015年入社　中途採用

スーパーエンプラの将来性に期待

経済学部出身で理系の知識はなし。前職もまったく違う仕事をしており、樹脂の知識はまったくありませんでした。ただ、ハジメ産業が得意とする「スーパーエンプラ」は、独自の技術が凝縮された特殊なものなので興味を持ちました。自動車部品は燃費向上のために軽量化が進んでおり、いろいろな部品が金属から樹脂に置き換えられています。そういう意味でも、スーパーエンプラの将来性は期待できると感じています。
入社してから製造機械のオペレーターや品質保証など、いろいろな業務を経験しました。ハジメ産業は実際に働いてみて、自分の特性に合わなければ別の部署でチャレンジさせてもらえる風土があります。私も当初は別の部署で仕事をしていましたが、なかなかうまくいかず、現在は生産管理の仕事に落ち着きました。責任のあるポストも与えられ、日々頑張っているところです。

意欲的な人ほど成長できる会社

新規に受注する製品の立ち上げは、けっこう大変です。特に過去に経験のないものはなおさら。でも、その分、うまくいったときの達成感は格別だし、苦労した仕事ほど自分が成長したのを実感できます。いまの職場は樹脂成形の経験者が少ないので「こうしたらもっとうまくいくんじゃないか？」などとみんなで意見を出し合いながらつくっています。そのため、チームワークも良く、うまくいったときの喜びも分かち合えます。
ハジメ産業で働いてみて感じたのは、チャレンジする気持ちがあれば、かならず成長できる会社だということ。自分で考え「こうしたらいいのではないか？」と思ったことに対して、会社は挑戦させてくれるし、新たな知識を学びたいと思えば、外部講習などを利用させてもらえるなど、サポートもしてくれます。意欲的に自己成長を望んでいる方には、最高の会社だと思いますよ！