採用の流れ /FAQ
採用の流れ
選考ステップは、応募職種・選考時期・状況によって
変更する場合があります。
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STEP.01
リクルートサイトの
エントリーフォームより応募 -
STEP.02
書類選考 -
STEP.03
1次選考(筆記試験、所属長面接) -
STEP.04
2次選考(社長面接) -
STEP.05
内定
FAQ
皆さんから多く寄せられたご質問について、
回答を掲載しています。
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業界・業種未経験者ですが、応募は可能ですか?
はい、もちろん可能です。実際、入社時は未経験でも、経験を重ねて活躍している社員がたくさんいます。
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採用に有利な資格はありますか?
採用に対して資格が有利と言う事は特には有りませんが、担当してもらう業務内容によっては必要になってくる資格は有ります。各種資格は入社後でも取得できます。
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勤務先の工場はどのようにして決まりますか?
各工場での業務内容の適性や本人の希望等で決まります。
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希望部署へ異動できるチャンスや制度はありますか?
本人の希望と適性を考慮した上で異動の有無を決定します。
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会社見学・工場見学は可能ですか?
いつでも可能ですので希望があれば連絡して下さい。
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外国籍ですが、応募は可能ですか?
可能です。社内には外国籍の方が多数在籍しています。
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選考に対して何を重視しますか?
弊社の理念や事業内容と、皆様の考え方や、やりたいことがマッチしているかどうかを重視しております。
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通勤方法について教えてください。
名鉄バス「九日市場」が最寄りのバス停ですが、基本的には自家用車通勤です。交通費は金額支給が基本です。
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年間休日は何日ですか?
120日です。(2022年実績)
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社内はどんな雰囲気ですか?
家族的雰囲気があり、風通しのよい職場です。若手でも自由に意見を言うことのできる雰囲気なので、のびのびと働くことができます。また、失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な人材の育つ社風作りに取り組んでおり、若手のうちから様々な仕事に挑戦することができる環境です。